定年(ていねん)退職(たいしょく)される方(ほう)へ記念品(きねんひん)やお祝い品(おいわいひん)を贈る(おくる)ときは、長年(ながねん)勤続(きんぞく)されてきた事(こと)へのねぎらいの気持ち(きもち)と、感謝(かんしゃ)の気持ち(きもち)、また第二(だいに)の人生(じんせい)へ踏み出す(ふみだす)ための成功(せいこう)の念(ねん)を祈っ(いのっ)て贈り(おくり)ましょう。定年(ていねん)退職(たいしょく)というのは、される本人(ほんにん)にとっては本当(ほんとう)に感慨深い(かんがいぶかい)ものだと思い(とおもい)ます。いままでの苦労(くろう)や思い出(おもいで)を思い出し(おもいだし)てかみしめていることでしょう。その、本人(ほんにん)に職場(しょくば)全体(ぜんたい)からのお祝い(おいわい)や送別会(そうべつかい)などもものすごく大事(だいじ)だと思い(とおもい)ますが、ご家族(ごかぞく)からの感謝(かんしゃ)の気持ち(きもち)を込め(こめ)た、ねぎらいの言葉(ことば)をもらうのもものすごく大切(たいせつ)だと思い(とおもい)ます。仕事(しごと)しかしてこなかった人たち(ひとたち)が定年(ていねん)退職(たいしょく)すると、気力(きりょく)がなくなる方(ほう)もいますが、その気力(きりょく)を失う(うしなう)ことなく、新た(あらた)な人生(じんせい)の目標(もくひょう)をきちんと持っ(もっ)て頑張っ(がんばっ)てもらえるようにご家族(ごかぞく)のサポートが必要(ひつよう)になってくると思い(とおもい)ます。定年(ていねん)退職(たいしょく)のお祝い(おいわい)をする際(さい)には、会社(かいしゃ)では職場(しょくば)単位(たんい)で計画(けいかく)したほうがいいでしょう。特に(とくに)お世話(おせわ)になった人(ひと)に対(たい)しては、個人的(こじんてき)にお祝い(おいわい)してもいいと思い(とおもい)ます。家族(かぞく)からの場合(ばあい)も家族(かぞく)全員(ぜんいん)でやってあげるのがすごくいいと思い(とおもい)ます。お祝い(おいわい)を贈る(おくる)時期(じき)についてですが、退職(たいしょく)の前後(ぜんご)あたりがいいかと思い(とおもい)ます。あまり遅すぎ(おそすぎ)たり早すぎ(はやすぎ)たりしても間(あいだ)が抜け(ぬけ)て後味(あとあじ)悪かっ(わるかっ)たりするかもしれませんので、前後(ぜんご)１週間(しゅうかん)ほどがお勧め(おすすめ)じゃないでしょうか？記念品(きねんひん)の金額(きんがく)の目安(めやす)についてですが、１０，０００円前後(えんぜんご)が妥当(だとう)かと思い(とおもい)ます。多(た)すぎると敬遠(けいえん)されますし少な(すくな)すぎてもちょっと･･･だと思う(とおもう)ので妥当(だとう)金額(きんがく)は把握(はあく)しておいたほうがいいかと思い(とおもい)ます。
小悪魔アゲハという雑誌に登場するモデルさんですが、さすがです！モデルもキラキラ！
定年退職される方へ記念品やお祝い品を贈るときは、長年勤続されてきた事へのねぎらいの気持ちと、感謝の気持ち、また第二の人生へ踏み出すための成功の念を祈って贈りましょう。